「通勤」「在宅」とを組み合わせた雇用

Ａ社は、障がい者を10人雇用しなければいけない。だが、現実は３人しか雇用できていない。そこで双光エシックス（株）に紹介をお願いした。双光エシックス（株）はこんな提案をしてきた。

　４人目＝通勤する障がい者。精神（発達障害）の方。やっていただく仕事は、軽作業。

　５人目＝在宅勤務の方（55歳、女性、脳梗塞の後遺症）。やっていただく仕事は、エコバックに塗り絵すること。会社訪問する学生に対して、エコバックの中に資料を入れて配付。

　６人目＝在宅勤務の方（50歳。男性、パーキンソン病）。やっていただく仕事は、名刺作成。名刺はパソコンでデータを作成し、双光エシックス（株）の方で印刷。

注：紹介手数料は、在宅の場合と、通勤の場合で異なります。

障がい者施設を回り、働く人を探す！

双光エシックス（株）は、名古屋市内を中心に回り、働いてくださる障がい者を探します。

　障がい者施設（就労支援事業）

　医療機関（働きながら、病を治す）